律师文集
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企业开具不实“收入证明”因争议
案情介绍李某与某咨询公司签订劳动合同，担任客服人员，合同约定“按照李某所在公司岗位根据公司的薪酬规定确定工资标准”入职后...2012-07-16人看过
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未依法支付工资的法律后果
企业未依法支付工资的情形主要有：一是克扣或者无故拖欠工资；二是不支付加班费；三是支付的工资低于当地最低工资标准。违法行为...2012-07-16人看过
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工资支付的程序性规定
根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须用书面记录工资支付情况，并保存两年以上备查。工资的最长支付周期是月，即便对实行年薪...2012-07-16人看过
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工 资 中 扣 除 赔 偿 金 的 情 形
根据《工资支付暂行规定》，员工给企业造成经济损失的，企业可以从用工工资中扣除赔偿金。上述扣除必须满足三个条件：一是单位的...2012-07-16人看过
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克扣工资问题
根据《对有关问题的补充规定》，用人单位不得随意克扣劳动者工资，但下列情形除外：（1）国家法律、法规中有明确规定的；（2）...2012-07-16人看过
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员工的何种行为构成“严重违纪”
案情简介案例1.李某是某公司出纳，在设和报销时，分别给自己和同事多报了4元和6元打车费，公司发现后其及时作出了解释和更正...2012-07-16人看过