未签订劳动合同的员工提前30天申请辞职,公司未书面指示,交接工作未完成。员工可以承担相应的责任

更新时间:2022-10-27 16:16:24人浏览
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未签订劳动合同的员工提前30天申请辞职,公司未书面指示,交接工作未完成。员工可以承担相应的责任
3位律师解答
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您好!若您没在离职前三十天内以书面形式通知用人单位,给用人单位造成损失的,用人单位可以要求您就损失进行赔偿。希望可以帮到您,如果您有需要,可以致电我们
2022-10-27 16:03:38
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,要求单位支付补偿金
2022-10-27 16:06:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181573人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-27 16:16:24
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