我的工资是每月6500元,九级工伤赔偿标准应该赔多少钱?
更新时间：2022-10-27 12:45:18人浏览
问题描述：
我的工资是每月6500元。我应该支付多少9级工伤赔偿标准？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195715人 · 响应时间 平均1分钟内
9级工伤赔偿的费用是基于赔偿项目来计算的，工伤赔偿主要有以下项目：
一、医疗费。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费。
三、辅助器具费用。
四、停工留薪期工资。
五、一次性伤残补助金。
六、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
一、医疗费。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费。
三、辅助器具费用。
四、停工留薪期工资。
五、一次性伤残补助金。
六、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2022-10-27 12:24:57
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助185377人 · 响应时间 平均4分钟内
赔偿一次性伤残补助金，停工留薪期工资，医疗费用，是否解除合同还涉及一次性医疗补助和就业补助的赔偿等
2022-10-27 12:32:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故伤残10级赔付标准
发生交通事故的，要处理的问题是非常多的，例如对伤者的救治，对事故现场的保护，对事故责任的认定等。那么，交通事故伤残10级赔付标准是什么？交通事故诉讼时效有多久？
机动车交通事故责任
人浏览
建议见面核算清单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级单位应赔多少
当我们在公司上班的时候，一定要与公司签订劳动合同，这样我们的权利才能够受到法律的保护，如果员工受伤程度达到了十级算是比较严重的情况。那么工伤十级单位应赔多少？下
工伤赔偿知识
人浏览
九级工伤赔偿计算标准是什么
九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。那九级工伤赔
劳动法
人浏览
需要根据本人工资等实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级伤残的赔付标准
遇上了工伤，医生初步鉴定为八级伤残，我都不知道如何办了，公司那边我已经有几个月没有去上班了，积蓄的钱花的差不多，我想知道八级伤残赔付标准是怎样的?律师解答：八级
工伤伤残标准
人浏览
九级残疾赔偿金的计算标准为：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你的具体情况为你计算的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的医疗费、护理费。交通费等具体花费多少呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好请问具体的情况是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以得一次性残疾 补偿金9个月的工资 等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里受伤骨折，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工的眼睛受伤，被认定为八级工伤的，可获得下列赔偿：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；停工留薪期的工资待遇不变；此外还可以获得医疗费、护理费、住院伙食补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
要看事故责任认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
等案件归档了，你可以去法院档案室复印件。等同于原件。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确实因为受伤导致收入减少，可以主张误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方要的钱过多，那就要求他向法院起诉，以法院判决为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
