签订劳动合同5年，干了4年1个月，现在离职需交违约金吗
更新时间：2022-10-26 13:52:36人浏览
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签订5年劳动合同，工作4年零1个月后，您现在是否需要支付辞职违约金
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由于你的劳动合同签定于《劳动合同法》实施以前，所以，如果你辞职，就应按照合同的约定支付违约金
2022-10-26 13:38:26
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-10-26 13:52:36
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