律师，您好，请问在工作时被机器砸断腿，没有签订劳动合同可以进行工伤认定么？如果可以
更新时间：2022-09-24 18:26:51人浏览
问题描述：
律师，您好，请问在工作时被机器砸断腿，没有签订劳动合同可以进行工伤认定么？如果可以，在什么时候申请呢？昨天刚刚动完手术，我该什么时候申请工伤认定呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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个人申请工伤认定需要怎么做：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额
2022-09-24 18:05:11
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-09-24 18:09:21
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-09-24 18:26:51
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