因为怀孕了,但是公司新装修职场,请假公司不批怎么办
更新时间:2022-09-22 08:36:32人浏览
问题描述:
因为怀孕了,但是公司新装修职场,请假公司不批怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职了公司不给发工资怎么办
辞职了公司不给发工资的处理办法:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令,请求法院强制要求该公司限期支付;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令其限
劳动法
人浏览
需要提前三十天书面通知单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
你好可以投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不开离职证明怎么办
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职后,公司拖着不开离职证明是让大家很苦恼的事情。针
劳动法
人浏览
可以诉讼解决!!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与我进一步联系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这边可以详细沟通一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那你如果开到医院的这个休假证明的话,那你就寄给公司提交给公司,那你就可以休了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照缴纳的医保报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在目前没有明确法律规定的情况下,学校和用人单位应当对实习生承担连带赔偿责任。如果学校与用人单位事先对责任的分担有约定的,双方可以按照约定分担责任,但该项约定不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以按照实际工作时间结算工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有必然关系的,但社保停缴,会有影响金额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不是你的责任,你不需要承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 有签合同吗,合同是否有保留,放不方便电话沟通
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询