我工作一个月试用期通过了，老板又以试用期不通过为由辞退我，我该怎么要求赔偿我
更新时间：2022-09-19 09:25:56人浏览
问题描述：
我通过了一个月的试用期，老板以我没有通过试用期为由解雇了我。我如何索赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-09-19 09:05:45
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试用期内如果公司证明劳动者不符合录用条件被辞退是没有补偿的。在试用期中，除劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-09-19 09:08:35
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试用期无故被辞退，用人单位应当依法赔偿。在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-09-19 09:25:56
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你好，能和我说一下具体情况么，我们电话里详聊。
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