我是做餐饮的，公司每月规定4天假。或者上班迟到几分钟。最少半天起。请问公司这样扣员工法定假违法吗？
更新时间：2022-09-18 19:20:12人浏览
问题描述：
我是一名餐饮工人。公司规定每月休假四天。有些事情应该是小事，或者上班迟到几分钟。如果卫生条件稍差，领导们将暂缓休假。至少半天。公司以这种方式拘留员工是否违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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