当时是处于试用期，没有签劳动合同，到发工资的那天公司的老板以我自职为由不发工资，这算是违法吗？
更新时间：2022-09-18 13:34:52人浏览
问题描述：
我在一家小公司工作了半个月。当时我还在试用期，没有签劳动合同。我辞职是因为我自己的原因。在发工资那天，公司的老板因为我的职责没有发工资。这违法吗？
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辞职不管在什么时候都是劳动者应有的权利，并不违反任何法律。因为未签合同，劳动者没有合同可以和用人单位解除，不需要提前通知单位，可以立即要求公司办理工作交接和结清工资走人
2022-09-18 13:11:45
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试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-09-18 13:20:25
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-09-18 13:34:52
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