手在工作中被压伤，除了医药费没有其他补偿，这样合理吗？
更新时间：2022-09-17 22:52:11人浏览
问题描述：
他的手在工作中被压碎了。工厂要求他第二天离开医院去上商务课，但他的手还没有完全康复。除医疗费用外，没有其他补偿。这合理吗？
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-09-17 22:52:11
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