工作不满一个月，公司不发工资，没签合同
更新时间：2022-09-17 09:05:15人浏览
问题描述：
公司没有支付工资，工作不到一个月也没有签订合同
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-17 08:40:22
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-09-17 08:43:02
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你好 请问这边的话做了多久了呢
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你好，单位不给工资的，可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的，要找其他证据证明存在劳动关系。
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您好，您受伤情况如何，和公司协商过赔偿问题吗
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您好，建议直接与承办法官联系。
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你好，具体要问下承办法官，每个案子情况不一样，每个法官安排时间也不同
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