被公司领导酒后踢了胸口一脚，检查没有大碍，也没有劳务合同，这种情况能有仲裁吗
更新时间：2022-09-10 10:09:41人浏览
问题描述：
酒后被公司领导踢胸，检查无重大问题，无劳动合同。这个案子能仲裁吗
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当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。
部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会
部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会
2022-09-10 09:43:48
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