公司搬迁国外,解散员工,签无限期合同,公司应该有那些赔偿?

更新时间:2022-09-08 03:25:54人浏览
问题描述:
对于移居国外、解雇员工和签订无限期合同,公司应该获得什么样的补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司解散的,劳动者的补偿,需要具体情况具体讨论:公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。另外,如果公司单方面解除合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-08 03:03:38
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-09-08 03:10:54
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-09-08 03:25:54
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