我17 岁我在厂里上班 因为太重搬不动离职了老板扣我工资这合法吗
更新时间:2022-09-06 04:38:49人浏览
问题描述:
我今年17岁。我在工厂工作,然后离开,因为它太重了,搬不动。老板扣我的工资合法吗
3位律师解答
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-09-06 04:13:12
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员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关证据材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关证据材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
2022-09-06 04:18:59
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建议申请劳动仲裁处理吧
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你好,建议向劳动监察大队投诉
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老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
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你好,可以,人社局投诉解决。
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您好,依据法律的规定办理
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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