春节期间，老板想拒绝支付三倍的工资怎么办？
更新时间：2022-09-04 13:26:20人浏览
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春节期间，老板想拒绝支付三倍的工资怎么办？
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春节加班工资三倍的规定根据《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日
2022-09-04 13:15:40
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劳动者有权利拒绝加班，劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资。《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬
2022-09-04 13:20:52
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节 假日加班应该是3.5倍工资。 说下情况!当前您说的内容我们还无法给您确切意见，谢谢!!
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拖欠工资，可以申请劳动仲裁。
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工伤期间工资应按全资发放，如公司违规，员工可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。
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入职两天有工资，常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果或遭遇恶意欠薪，可采取后两种方式维权。
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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