公司不合理扣除员工的工资和工作时间是否违法？我该怎么办
更新时间：2022-09-03 11:38:12人浏览
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公司不合理扣除员工的工资和工作时间是否违法？我该怎么办
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可以申请劳动仲裁，要求公司将扣罚的工资补足或继续履行劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2022-09-03 11:20:13
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-09-03 11:27:50
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2022-09-03 11:38:12
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用人单位无故扣钱的，劳动者可先与用人单位进行协商，协商不成的可向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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违法规定。可以去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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你好，结合具体情况分析处理
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