我在一家同色的火锅店当服务员,可是他三十到六不放假,工资还和原来一样,怎么办?
更新时间:2022-08-31 12:00:28人浏览
问题描述:
我在一家同色的火锅店当服务员,可是他三十到六不放假,工资还和原来一样,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166309人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位拖延或者不发工资,可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-31 11:45:38
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131167人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
2022-08-31 11:47:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
餐厅服务员劳动合同不给工资的可以要求饭店支付双倍工资,如果用人单位不给劳动工资的话,那么当然是可以私底下找用人单位来进行协商,协商不成的话可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店(餐厅)卫生标准
【发布单位】【发布文号】【发布日期】【生效日期】【效力】【备注】1.主题内容与适用范围本标准规定了饭馆(餐厅)的微小气候、空气质量、通内等卫生标准,并提出有关规
食品安全法规
人浏览
公司经营困顿,股东意见不一,怎么办?
公司经营困顿,股东意见不一,怎么办?2008年04月30日北京首例援引新《公司法》解散公司案给出答案一、内容提要股东怀着美好的愿望,共同出资设立公司,但公司从诞
股东概述
人浏览
首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你应当劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付制度主要规定在劳动部《工资支付暂行规定》等相关规范中。包括了工资支付制度和特殊情况下工资支付制度两方面阐述。在法律上工资支付,就是工资的具体发放办法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
直接到劳动监察大队投诉就可以了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以通过劳动仲裁要求支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职工作时头部受伤,应首先及时就医并保留相关证据。其次,向用人单位报告并申请工伤认定,如单位不配合可向劳动部门投诉。根据工伤鉴定结果,按照《工伤保险条例》规定领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期员工不能被辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期受法律特殊保护,用人单位不得随意解除其劳动合同。若违反规定辞退,用人单位需承担相应法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,如自己主动辞职,则没有经济补偿金,单位协商解除劳动合同,有经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记;2、用人单位确定产检及生育医院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询