公司解除劳动合同是先办理离职手续吗?还是先仲裁,再做?谢谢你!

更新时间:2022-08-31 06:17:33人浏览
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公司解除劳动合同是先办理离职手续吗?还是先仲裁,再做?谢谢你!
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在解除劳动合同时,用人单位要出具解除劳动合同的证明,在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-08-31 05:59:32
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用人单位解除劳动合同的流程是:
1、无过失辞退:用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同等
2022-08-31 06:05:43
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-31 06:17:33
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可以结合情况处理
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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员工办理辞职递交离职申请,试用期提前3天、其他提前30天找部门领导签字,按公司人事部规定办理工作交接,办完离职手续拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。
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你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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您好,这个离职协议明显是公司为了摆脱责任而拟定的,建议您先不要签署,以免损害自身利益,如您还有其它疑问,详情您可来电咨询,我会尽力帮助您。
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