我是农民工,包工头赔钱,付不起工人工资,公司欠的钱不够给工人发工资,我们工人该怎么办?
更新时间:2022-08-28 01:22:28人浏览
问题描述:
我是农民工,包工头赔钱,付不起工人工资,公司欠的钱不够给工人发工资,我们工人该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158048人 · 响应时间 平均1分钟内
包工头赔了工程款不够支付工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者起诉来保证自己的权益。实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人
2022-08-28 00:57:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72957人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定,工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任
2022-08-28 01:04:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助176667人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-08-28 01:22:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
包工头赔了工程款不够支付工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者起诉来保证自己的权益。实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款拖欠有诉讼时效吗
建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。有时候会出现拖欠工程款的行为,那么工程款拖欠有诉讼时效吗?建设工程合同转让的条件是什么?下面就让法律快车
诉讼时效
人浏览
农民工受包工头雇佣,双方建立的是劳务合同关系,包工头应当按照约定向农民工支付相应的工资。因此,农民工应当向包工头索要工资。如果包工头拒发工资的,农民工还可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承包工程中发生纠纷,有以下的处理方式:1、和解,是指建设工程纠纷当事人在自愿友好的基础上,互相沟通、互相谅解,从而解决纠纷的一种方式。2、调解,是指建设工程当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问拖欠金额是多少lq
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于拖欠劳动报酬,协商不成起诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生建设工程承包合同纠纷时,当事人可以自行协商和解;当事人如果不愿意和解、调解,或者和解、调解不成功的,可以根据达成的仲裁协议,将合同争议提交仲裁机构仲裁。也可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者患有抑郁症,但是不影响工作的,在医疗期内,用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的,用人单位在医疗期内提出解除劳动关系视为违法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向主管部门反映一下!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:需要交税,个人因工资、薪金所得及年终加薪、津贴、补贴等费用都属于个人所得税的纳税范围,超出纳税标准的部分都需要缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以要求赔偿养老金损失。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向法院起诉解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况讲一下吧,员工宿舍一般不涉及工伤,但需要提供基本保障。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动关系补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询