我承包了一份工作,工作的人受伤了,我要承担什么责任

更新时间:2022-08-26 15:02:25人浏览
问题描述:
我承包了一份工作,工作的人受伤了,我要承担什么责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189180人 · 响应时间 平均4分钟内
如果你和老板是劳务关系,出了事故可以要求老板申报工伤,然后进行伤残等级鉴定,按鉴定的等级由工伤保险部门或者用人单位赔偿。如果你的老板是雇佣关系,则由老板负责赔偿。发包者没有尽到监管的义务,应共同承担赔偿的责任
2022-08-26 14:45:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助102997人 · 响应时间 平均3分钟内
应当根据约定处理
2022-08-26 14:48:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133411人 · 响应时间 平均3分钟内
在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
2022-08-26 15:02:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工工作中受伤赔偿责任由谁担工伤赔偿
临时工工作中受伤赔偿责任由谁担工伤赔偿
2009年7月13日,费县某私营业主郭某雇佣李某等5人为其卸麻线。第二天,李某在没有安全保护措施的情况下,独自在卡车上卸麻线,不慎摔下倒地,当即昏迷不醒,后被急
临时工
人浏览
你好,需要根据事故的原因,来区分发包人或包工头的责任,根据死伤者的家庭情况等来确定损失金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保证人承担什么责任
保证人承担什么责任
保证人承担当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,履行债务的责任。《民法典》规定,保证的范围包括主债权及其利息
债权债务
次播放
承揽人提供工作材料的,应当承担什么责任?
承揽人提供工作材料的,应当承担什么责任?
如果当事人在承揽合同中约定由承揽人提供材料,并约定了提供材料的时间、材料的数量和质量的,承揽人应当按照约定准备材料。如果合同中未明确由哪一方提供材料的,但根据合
承揽合同知识
人浏览
车间被承包,职工因工作受伤谁管
车间被承包,职工因工作受伤谁管
2005年4月,刘某到临沂某机械加工厂工作,并与该厂签订了劳动合同,2007年5月,双方又续签了3年的劳动合同。2008年6月,该厂将刘某所在的生产车间承包给了
工伤赔偿
人浏览
1、如果是私人老板,只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。2、老板单位是有用工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工干活受伤,工伤赔偿谁负责
劳务派遣工干活受伤,工伤赔偿谁负责
劳务派遣工干活受伤,工伤赔偿责任一般由劳务派遣单位承担。如果派遣单位为派遣工购买了足额的工伤保险的话,那么相应的赔偿责任
劳动法
人浏览
建筑工人受伤发包方是有可能需要承担责任的,例如:工人和发包人之间形成劳动合同关系且属于工伤,工人应享受工伤保险待遇;因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
和被老板连带赔偿受伤工人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
结合具体情况和原因确定责任人。建议详细介绍或当面咨询律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,雇主承担赔偿责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
发生工伤纠纷后,不管是对方不承认工伤,还是不予赔偿工伤补偿,都要先行劳动仲裁,仲裁不服可以去法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
十级伤残的鉴定标准:符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm²等;可鉴定为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
五级工伤可能赔50万,具体根据本人工资比例进行支付。职工因工受伤经鉴定为五级伤残的,由企业从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资,按月支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果这个给是给公司干活,公司有责任,给个人干活!则没有责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询