我进厂没签合同,试用期可以辞职吗
更新时间:2022-08-21 23:07:25人浏览
问题描述:
我进厂没签合同,试用期可以辞职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148521人 · 响应时间 平均1分钟内
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-08-21 22:49:31
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助172886人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》相应的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同
2022-08-21 22:54:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187475人 · 响应时间 平均4分钟内
在试用期劳动合同可以解除的情形:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2022-08-21 23:07:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
试用期辞退需要提前通知吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么试用期辞退需要提前通知
劳动法
人浏览
您好,试用期内劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同试用期辞职多少天可以走
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么未签合同试用
劳动法
人浏览
你好,按照转正后来处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期提前三日提出离职申请即可离职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是算在劳动合同期限内的,如果你试用期大于一个月,且你有工作满一个月,则可能有补偿金。例如,试用期定二个月,你工作了二个月,而这两个月都没有签劳动合同,个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议按照合同约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,口头通知即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以立即辞职的,并要求经济赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后是否住院需视伤势而定。轻微伤可门诊治疗,重伤则须住院。选择处理方式时应咨询医生建议,同时考虑工伤保险报销规定,以确保权益最大化。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班睡觉属于违反单位的规章制度了。单位有权辞退。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以的 二胎的生育津贴和一胎的生育津贴是一样的。还是按照职工或者计划生育手术时,所在用人单位上年度资除以30天,再乘以产假天数来计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工厂里辞职领导不给辞职的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地公积金管理部门进行咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在申请劳动仲裁后,老板仍然拒绝支付工资,您可以根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的规定,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。同时,根据《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询