我每天上班也不曾犯错误 我只是拒绝了加班,公司要开除我
更新时间:2022-08-20 19:23:17人浏览
问题描述:
我每天上班也不曾犯错误我只是拒绝了加班,公司要开除我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助108242人 · 响应时间 平均4分钟内
按照法律的规定,单位是不能辞退拒绝加班的职工的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
2022-08-20 19:06:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助114885人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议申请劳动仲裁,存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况,可要求赔偿。员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位不提供补偿,但支付工资
2022-08-20 19:23:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
公司安排员工加班,员工是可以拒绝的,但是有一定的条件。根据《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局监察大队投诉,或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,加班的,要负担加班费,离职辞职走人都要给的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!开除你的话可主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是你不服从领导的具体表现。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。实习期离职有权要求公司开具离职证明。根据《劳动合同法》,试用期内提前三日通知即可解除劳动合同,离职证明是证明劳动关系解除的重要文件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应协助你申请工伤认定和赔偿。依据《工伤保险条例》,公司需在伤害发生30日内向社保部门提出工伤认定申请,之后根据认定决定书和医疗费用凭证申请赔偿。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的人力资源和社会保障局投诉。根据法律依据:《保障农民工工资支付条例》的相关规定,建筑总承包单位应该设立农民工工资专户。包工头把你们的工资拿走了却不给你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,你们签订劳动合同了吗?合同约定是怎么来的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以先申请工伤认定,认定为工伤后享受工伤待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求一天的工资。详情可来电。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询