工厂只支付当地最低工资的80%。合法吗?工厂没有签订劳动合同,也没有购买保险

更新时间:2022-08-16 16:41:55人浏览
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工厂只支付当地最低工资的80%。合法吗?工厂没有签订劳动合同,也没有购买保险
3位律师解答
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
2022-08-16 16:19:37
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已帮助60423人 · 响应时间 平均5分钟内
依据我国相关法律的规定,用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
2022-08-16 16:23:32
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已帮助55091人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-08-16 16:41:55
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