想咨询一吓，过年请假，领导不批怎么办？
更新时间：2022-12-04 19:58:00人浏览
问题描述：
想咨询一吓，过年请假，领导不批怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助106301人 · 响应时间 平均3分钟内
员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-04 19:58:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动监察部门投诉反映。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商为主。火车票也可以提前退票。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以直接离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于超出期限的医保自动扣费，能否申请返还，这通常取决于相关医保政策和服务协议。一般情况下，超出规定期限的费用可能难以全额返还，但可能有部分退款或补偿的可能。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的情况！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
处理方式包括协商和提起劳动仲裁。首先尝试与单位协商，要求支付二倍工资；若协商无果，可收集证据向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先报警，然后根据相关证据起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民政局查询情况确定具体
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！受害的受伤性质决定评残标及步骤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
