工作了一天，被老板找借口辞退，后来说做那天不给工资，说工作一天不给工资，怎么办
更新时间：2022-08-06 12:20:56人浏览
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工作了一天，被老板找借口辞退，后来说做那天不给工资，说工作一天不给工资，怎么办
3位律师解答
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
2022-08-06 12:05:27
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如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-06 12:11:35
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建议申请劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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你好，向当地劳动监察大队反映。
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你好，建议协商处理
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可以要三薪，但需有证据支持。根据《劳动合同法》，建立劳动关系应签书面合同，口头约定三薪若无证据支持，维权困难。如公司确实未支付三薪，可通过法律途径追讨，否则可能
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