做了两三个月说要换30号发工资，而且加班工资一个小时才5块？我们一个月做满工资有3300
更新时间：2022-08-06 11:33:15人浏览
问题描述：
工作地点从本月18日至下个月18日全数统计，一个月全勤。在进来之前，他说他将在18号拿到工资。两三个月后，他说他将在30日得到报酬。然后，从本月18日到30日，一共13天，他只计算基本工资? 30天等于一天。56也就是说，在完成一个月之前，必须这样计算。加班费只有5元一小时？我们的月薪是3300英镑
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作10天辞职有工资吗
劳动者工作10天后辞职的，有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向
劳动法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月干两个月辞职有工资吗
试用期辞职在职场生涯中是十分常见的事情，但是现在大部分的职场新人可能对于试用期辞职相关的事宜还不是很清楚，试用期期限未满提前辞职能否获得工资？辞职的步骤是什么？
试用期
人浏览
国庆加班工资最多可接近一个月工资
中国宁波网讯今年国庆、中秋8天长假，有些人无法休假，这8天的加班工资如何计算?哪几天可以拿3倍加班工资?哪几天拿双倍加班工资?昨天，晚报律师团吴文达、姚善挺、钱
劳动法动态
人浏览
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据，准备上法院起诉。工作前要签合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！口头说词较难取证维权，你们需要搜集必要的用工证据或工资核算依据，向劳动局监察部门投诉处理，或提请仲裁维权。
《劳动合同法》
第六十二条 用工单位应当履行下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定。操作如下：1.立即就医，确保健康并获取医疗证明；2.向单位提出工伤认定申请，附上医疗证明和事故经过说明；3.如单位未在规定时间内申请，可自行向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到龄退休离职无补偿。但可尝试与公司协商争取福利，如协商不成，则正常办理退休离职手续，享受应有的退休金等待遇。、（注：以上内容仅供参考，不构成专业法律意见，具体法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！详询社保部门为妥
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。员工可采取的操作包括：1.与公司协商，要求支付应得工资；2.向劳动监察部门举报，寻求行政干预；3.申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.如仲裁结果不满，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医院护士合同工未提前通知辞职，如急于离职且医院不签字，可能面临违约责任。根据《劳动合同法》规定，应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，否则可能因违反合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板压榨工资，您可以通过合法途径维权。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如未支付，您可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，保护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，生病住院后可在当地民政申请二次报销。但需注意，具体条件和流程需依据当地政策。建议详细咨询当地民政部门，获取准确信息。若报销受阻或涉及争议，应及时寻求法律帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经签署的合同对签约方具有约束力的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
