在没有事先通知的情况下,因工作失误被辞退,能否提出赔偿?

更新时间:2022-08-04 19:32:30人浏览
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在没有事先通知的情况下,因工作失误被辞退,能否提出赔偿?
3位律师解答
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-08-04 19:05:18
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劳动者如果被用人单位违法辞退,是要向劳动者支付经经赔偿金的。如果在索赔过程中发生纠纷,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权
2022-08-04 19:10:34
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2022-08-04 19:32:30
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