我在这个干了一个月,是前台,当时说好的2700今天结工资连两千五都不到,找各种理由扣工资
更新时间:2022-12-05 19:04:21人浏览
问题描述:
我在这里工作了一个月。我是接待员。当时,人们一致认为2700人的工资低于今天的2500人。我找到各种理由扣除我的工资
4位律师解答
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劳动者故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的,用人单位扣工资不得超月薪二成。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。其他情形下用人单位扣除工资违法,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院请求支付令等方法维权。
2022-12-05 19:04:21
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据,之后准备一下你入职时间、工资标准等证明,具体可以找律师详谈。
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您好,您可以向当地劳动仲裁机关提起仲裁,要求正常发放工资;若对仲裁结果不满意,您可以起诉用人单位。具体事宜您可以来电详谈。
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你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下,可以的话能够约个时间带材料来律所见面聊一下
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你好,老板应支付你这半个月工资,建议先与老板协商,这样效率高,不行再去劳动监察大队投诉他或者去劳动行政部门申请仲裁,要求老板支付工资。
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您好,协商无果可以申请劳动仲裁
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