如果培训机构负责人拖欠工资，然后在不通知自己的情况下解雇，然后拉黑联系方式，可以起诉
更新时间：2022-07-29 18:59:01人浏览
问题描述：
如果培训机构负责人拖欠工资，然后在不通知自己的情况下解雇，然后拉黑联系方式，可以起诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115607人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-29 18:59:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同的双倍工资、拖欠工资的利息损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有流水，应该是可以起诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资的，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没帮劳动者买社保，劳动者可以与单位协商，要求其及时购买；可以向社会保险行政部门、劳动保障行政部门投诉；或者依法去申请调解、劳动仲裁。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同能签长期的，因为根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并且要按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社保、发给劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金包含社保和公积金。社保含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，公积金是住房储备金。这些都是按照实际工资交的，实际工资指的是包含各项工资待遇的月均值。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残七级赔偿包括医疗费、13个月工资作为一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》第三十七条，七级伤残可享受相应待遇，如不及时处理，可能影响劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，咨询什么法律问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤保险条例有规定，上下班途中非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，但是死者已经59岁，过了法定退休年龄。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看一下公司这个规章制度，对这个试试用期试岗期的这个要求是什么？一般来说，请假的话要看你是什么假。如果是事假的话，他可能不一样。如你病假的话，那又不同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金如果欠缴的话，你这个到时候如果要使用这个公积金，那么就存在障碍。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
