应聘前定好的工资,每个月也没有工资条或者工资明细,到年底公司不经过同意私自降低我工资应该怎么办
更新时间:2022-07-28 19:19:20人浏览
问题描述:
申请这份工作之前设定的工资只有每月一千元,而且每个月都没有工资单或工资明细。年底前,公司应该怎么做才能在未经同意的情况下减少我的工资
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-28 19:19:20
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你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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