临时工与劳务派签订的合同协议有许多不合理的条款,这样的合同是否有效

更新时间:2022-07-28 13:03:32人浏览
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临时工与劳务派签订的合同协议有许多不合理的条款,这样的合同是否有效
3位律师解答
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合同纠纷律师团队 咨询我
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临时劳务合同,只要是合同双方在自愿的情形下订立的,且具有合同生效要件,即为合法。但是,如果有以下情形之一,则无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益
2022-07-28 12:51:51
平台法律顾问团队 咨询我
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没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议
2022-07-28 12:58:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138211人 · 响应时间 平均1分钟内
在签订合同的时候会出现一些合同排他性条款,这个排他性条款通常是属于有效的条款,只是说会对合同某一方有一些利益损失。在合同中尽管很少会出现排他性条款,但是并不意味着这个合同排他性条款就一定没有法律效力
2022-07-28 13:03:32
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