我的单位说,再婚或复婚,不享受3天婚假,合法吗?

更新时间:2022-07-27 20:08:19人浏览
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我单位说,再婚还是再婚,不享受3天的婚假,合法吗?
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复婚属于再婚,再婚者与初婚者的法律地位是相同的,在取得结婚证后,夫妻关系即成立,享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。因此再婚的当事人同样享有和初婚者一样的婚假。
因此,员工离婚后复婚仍然享有三天的婚假,并且在休婚假的期间,用人单位应按照正常出勤向劳动者支付工资
2022-07-27 19:56:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
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计划生育政策规定,再婚夫妻,再婚前一方有一个子女或者丧偶再婚前一方依法育有两个子女,另一方无子女的,可以申请再生育一个子女。这条规定剥夺了再婚夫妻一方为一胎多子,另一方为初婚未生育的生育权,建议对此条规定进行调整,规定再婚夫妻再婚前一方生育一胎多子(或两子),另一方无子女(或另一方为初婚未生育的),可以申请再生育一个子女
2022-07-27 19:59:27
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可以与单位协商解决
2022-07-27 20:08:19
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