公司和我解除劳动合同，但没提前通知我，而且在签合同前，有三个月没和我签劳动合同，我可以要求赔偿吗
更新时间：2022-07-23 18:55:21人浏览
问题描述：
公司在没有提前通知我的情况下终止了与我的劳动合同，并且我在签订合同之前的三个月内没有与我签订劳动合同。我可以要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事。等等
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事。等等
2022-07-23 18:39:23
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没有提前通知劳动合同终止补偿金是有的；如果是合同未到期，用人单位无其他原因解除的，应该提前一个月通知，并按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-23 18:44:49
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-23 18:55:21
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