下班回家途中人受伤是否能定为工伤

更新时间:2022-07-23 17:03:24人浏览
问题描述:
下班回家途中的受伤是否可以归类为工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助194467人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,若在下班途中,合理路线上发生交通事故的且本人承担的责任在同等责任及以下的可以认定工伤
2022-07-23 16:49:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助170810人 · 响应时间 平均5分钟内
要看具体情况了具体怎么回事
2022-07-23 16:56:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105069人 · 响应时间 平均2分钟内
请问怎么受伤的?伤情如何
2022-07-23 17:03:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故伤残鉴定在哪里做
交通事故伤残鉴定在哪里做
在如今的社会生活当中,如果不幸发生了交通事故,有人员受伤的话,那么在处理交通事故的同时也一定要及时送伤者就医,肇事者还需要承担伤者的相关医疗费用,所以还需要做伤
机动车交通事故责任
人浏览
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中受伤认为工伤的情形有哪些
下班途中受伤认为工伤的情形有哪些
劳动者在下班途中有下列情形的,能认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事收尾性工作受到事故伤害的;或者受到非本人主要责
劳动法
人浏览
下班交通事故有工伤赔偿吗
下班交通事故有工伤赔偿吗
职工下班的过程中不慎发生工伤的,有的人可能会疑惑,下班交通事故有工伤赔偿吗?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,欢迎浏览。
劳动法
人浏览
上下班路上感染疫情算不算工伤
上下班路上感染疫情算不算工伤
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
劳动法
人浏览
员工上下班途中发生意外,也可认定为工伤,有以下情况:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一定要伤残鉴定吗
工伤一定要伤残鉴定吗
工伤不一定要伤残鉴定,一般工伤治疗后未导致残疾或者未影响劳动能力的不需要进行伤残鉴定。《工伤保险条例》规定,职工发生工伤
劳动法
次播放
下班途中发生意外事故算工伤吗
下班途中发生意外事故算工伤吗
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政
劳动法
人浏览
您好,自己,摔伤,不属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故认定书可有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非工作场所受伤是否为工伤需要根据实际情况来看。如果因履行职务面受伤,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,或在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况不属于法律规定的工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
下班路上受伤不一定算工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。(一)指在工作时间和工作场所内,是工作原因而受到事故伤害的;(二)工作时间的前后或者在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活喝酒误伤工友需赔偿。一般在工作中受伤属于工伤,应由公司承担赔偿责任,赔偿其医疗费、护理费,误工费等损失,但当事人在工作中存在违规操作等过错的,公司赔偿后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者在上班途中骑电动车摔伤,如果是受到了本人不负主要责任的交通事故伤害,可以算工伤。如果没有受到交通事故伤害或者劳动者要承担主要责任的,则不算工伤。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
发生车祸,根据具体案情来计算交通事故赔偿,如协商不成只有诉讼解决,具体委托律师代理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询