在酒店工作了半个月,想离开工作能拿到工资,签了两个月的劳动合同
更新时间:2022-07-21 13:56:37人浏览
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在酒店工作了半个月,想离开工作能拿到工资,签了两个月的劳动合同
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-07-21 13:36:24
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你好,详细说说事情具体情况
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可以的,也可以要求支付未签合同双倍工资
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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您好,建议积极协商处理
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你好,要看单位的规定。建议还是按正规手续辞职
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