却不按三倍工资支付加班费，只按正常上班支付工资合理吗
更新时间：2022-07-19 15:26:07人浏览
问题描述：
公司在明天端午节加班，但不按工资的三倍支付加班费，只按正常工作支付工资，是否合理
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值班是不是加班要看情形而定。劳动者只可要求单位按规章制度、集体合同、单项集体协议、劳动合同或惯例等支付相应待遇。所以，是否应当认定为加班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生产或经营任务
2022-07-19 15:01:23
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用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
2022-07-19 15:26:07
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