面试谈的工资跟实际发的工资不符合,做了一个月没有签劳动合同我改怎么办。

更新时间:2022-07-19 08:16:13人浏览
问题描述:
您好,面试中讨论的工资与实际工资不一致。如果我已经一个月没有签劳动合同了,我该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同中对工资约定不明确,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定
2022-07-19 07:47:58
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劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
2022-07-19 07:54:53
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关于劳动合同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的合法权益,可以通过劳动监察来要求重签合同和补缴社保。如果劳动者认可此劳动合同,一旦出现双方劳动纠纷,可以申请劳动仲裁,此时采用的工资标准一般是按实发工资核算的
2022-07-19 08:16:13
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