上班时间回家收拾东西去下个部门报道途中死亡，是否算工伤？算工伤怎么赔偿，工作单位要按什么标准赔偿
更新时间：2022-07-16 14:16:02人浏览
问题描述：
在63岁时，他没有签订劳动合同，并被保险事故。由于工作调动，在工作时间回家收拾东西并向下一个部门报告死亡是否属于工伤？如何赔偿工伤？如何赔偿工伤有没有相关的法律依据？单位赔偿标准是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等
2022-07-16 13:50:18
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2022-07-16 13:57:35
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已帮助102048人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
2022-07-16 14:16:02
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