您好 请问被辞退不给补偿金怎么办？
更新时间：2022-07-14 16:19:22人浏览
问题描述：
您好，被解雇而不赔偿怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55714人 · 响应时间 平均5分钟内
解雇孕妇不赔偿可以通过两种方式来维权：向当地劳动监察大队投诉；到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-07-14 16:09:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同未到期不继续履行怎么办
有的合同在约定的时候会有一个实际履行期限，合同当事人需要在规定的期限内及时履行各自义务。那么，合同未到期不继续履行怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
合同的履行
人浏览
公司强行辞退员工不给补偿，维权可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或直接向人民法院起诉。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工不给补偿可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，说一下情况，上了几个月
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可依法申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队或者当地劳动所投诉处理。如果协商不成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，保障自己的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强行辞退员工不给补偿，维权可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或直接向人民法院起诉。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
集体合同与劳动合同在法律效力上存在一定区别。集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力，而劳动合同仅对单个劳动者和用人单位具有约束力。此外，集体合同的生效需经劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，过了退休年龄，不能索赔
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好纠纷可以直接起诉P
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个在工作地点发生的事故，正常来说是可以认定为工伤的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，劳动者合法解除劳动合同，用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。在用人单位与劳动者双方签订劳动合同时是有具体的时间范围的，若是劳动者由于个人原因向用人单位提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个行为是不合理的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
