未签订劳动合同,未买社保。可以单方面解除吗。单方面解除厂里要扣我30.% 的工资,合法吗

更新时间:2022-07-10 14:33:26人浏览
问题描述:
我在一家小工厂工作了三年。未签订劳动合同,未购买社保。每月超过330小时。可以单方面取消吗。如果单方面取消,工厂将扣除我的30%
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2022-07-10 14:19:37
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-07-10 14:27:01
平台特邀律师 咨询我
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-07-10 14:33:26
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