并且离职时间需在本月底，我要怎么与公司谈赔偿？ 我能得到多少赔偿？赔偿金额怎么算
更新时间：2022-07-03 16:10:51人浏览
问题描述：
我还有六天到公司，三个月。当时，试用期为三个月。现在公司突然跟我说要让我离开，而离开的时间需要在这个月底。我该怎么跟公司谈薪酬？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期根据法律，只需提前三天通知公司即可辞职，公司应该按时支付你的报酬，不得违反扣除你的20%工资，你如果要求辞职，只需保留你提出辞职的通知，入职的证明，考勤表等证明你在公司工作的证据，即可申请劳动争议仲裁
2022-07-03 16:06:28
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入职一个月以上，一年以内如果单位不与你签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。约定试用期超期的，超期部分无效，你可以要求单位补足工资。如果你现在想继续留在公司工作，你们虽没有签订个劳动合同，但是事实上的劳动关系，你可以先接受培训，找相关领导问下请款，同时留存关于在公司工作的相关凭证，待离开公司时进行劳动仲裁
2022-07-03 16:10:51
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