请问,工作半年没签劳动合同怎么办?可以告他吗
更新时间:2022-07-02 15:04:46人浏览
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请问,工作半年没签劳动合同怎么办?可以告他吗
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公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
2022-07-02 14:37:36
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如果没签劳动合同,可以先申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。起诉时要有证据证明与用人单位存在劳动事实关系
2022-07-02 14:39:43
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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签订了培训协议,这种需要承担违约责任的。
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你好,协商不了可以劳动总裁。
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你好,这个一般是可申请劳动仲裁。
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建议询问当地的社保中心
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你好,具体是什么原因要强制执行
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你好!建议协商解决,协商不成的可以向当地劳动监察大队进行投诉
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