拖员工工资2个月可以报警吗,可以投诉吗
更新时间:2022-06-23 14:26:22人浏览
问题描述:
我能在拖延了员工两个月的工资后报警并投诉吗
3位律师解答
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发生工资纠纷,如果造成人身与财产是受到严重的威胁时可以报警的。劳动纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-23 14:06:02
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老板拖欠工资能报警,但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商,建议可以先试试直接找老板协商处理;
2、到劳动部门投诉;
3、找劳动仲裁机构仲裁等
1、找老板协商,建议可以先试试直接找老板协商处理;
2、到劳动部门投诉;
3、找劳动仲裁机构仲裁等
2022-06-23 14:11:52
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-23 14:26:22
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向劳动监察部门投诉不成的,申请劳动仲裁要求支付工资。
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用人单位不给钱的,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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可以要求补发拖欠的工资,如果要解除合同的话,可以要求公司承担经济补偿金。
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可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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你好!你可以向当地劳动监察大队投诉要求处理。
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您好,可以协商解决
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