请问一下没有签订劳动合同的离职需要提前30天申请吗?

更新时间:2022-06-23 10:59:27人浏览
问题描述:
您是否需要提前30天申请辞职而不签订劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的:劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为
2022-06-23 10:43:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助146598人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-06-23 10:47:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138759人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-06-23 10:59:27
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