我和公司签的实习期合同是到7月1日，最近公司要和我签劳动合同，我现在需要和这家公司签劳动合同吗？
更新时间：2022-06-22 05:53:41人浏览
问题描述：
你好，我和公司签订的实习合同到7月1日。试用期包括实习期，因此试用期至8月16日。最近，公司想和我签订劳动合同，但我又找到了一份好工作，但还没有落实。我现在需要和这家公司签订劳动合同吗？寻求帮助
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根据我国相关法律的规定，试用期虽然与转正后的正式劳动关系相比具有灵活用工的特点，但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分，建立试用期劳动关系，也需要签订劳动合同
2022-06-22 05:27:11
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试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。由此可以得出，劳动者即使是在试用期内，也需要签订劳动合同
2022-06-22 05:33:27
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劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-06-22 05:53:41
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