我2003至2017在单位上班，单位违法解除了我的劳动合同，那么经济赔偿金如何算。
更新时间：2022-06-21 06:13:14人浏览
问题描述：
我从2003年到2017年在该公司工作，该公司非法终止了我的劳动合同。经济补偿怎么样。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位违法解除劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-21 06:00:04
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2022-06-21 06:06:46
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-21 06:13:14
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