4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂倒闭怎么赔偿员工
现在随着工厂的逐渐增多，对于一些老旧工厂来说无疑是增加了竞争压力，对于一些传统的工厂就会面临倒闭，这时候应该要怎么补偿工人呢，以下就让法律快车小编为大家带来工厂
公司破产
人浏览
您好，可以向所在地劳动部门申请维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间被公司辞退如何处理
在现代社会对于员工的保护是十分很多的，劳动法不断的更替就是对于劳动者的合法权益更好的进行保护的，很多人都是不知道这个女职工在怀孕被辞退该怎么处理的。下面就让法律
劳动法
人浏览
怀孕期间怎么申请离婚
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 夫妻“感情确已破裂”是判决离
婚姻家庭
人浏览
如果公司破产了一样有经济补偿金，可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间降低工资可以怎么办
在现代社会对于员工的保护是十分很多的，劳动法不断的更替就是对于劳动者的合法权益更好的进行保护的，很多人都是不知道这个女职工在怀孕被辞退该怎么处理的。那么怀孕
劳动法
人浏览
结合倒闭清算情况综合考虑
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据工作年限主张经济补偿金，工作满一年补偿一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外资企业倒闭可根据《劳动合同法》第四十七条的规定进行经济补偿。具体内容是：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照产妇给于补偿，其他还是正产职工解除的赔偿，建议委托律师处理。满意请按采纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，如果工厂倒闭应当给予员工经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，支付工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期期间的赔付项目规定的不是很明确；依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于已过退休年龄被辞退的情况，常见的处理方式包括与公司协商、了解具体辞退原因并保留相关证据。若认为公司处理不公，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择处理方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，但需采取合法手段。1.收集证据，证明与包工头的债务关系。2.向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，由第三方进行调解并作出裁断。3.如仲裁无果，可向法院提起诉讼，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主播怀孕要求解除合同，可协商解除或等待合同自然到期。选择时需考虑自身情况，如身体状况、合同期限等。协商解除可提前结束合同，但需注意条款；等待自然到期则更稳妥，保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你朋友可以向劳动局投诉或申请支付令。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。同时，《劳动合同法》规定，未签劳动合同超过一个月，用人单位应支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后扣工装费不合法。工装是劳动条件，不应扣工资。可协商约定其他内容，不得收取财物。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者可以投诉或申请仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驻马店伤残鉴定需向劳动部门申请，由劳动部门委托医院进行。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，申请时需提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明等。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
