2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助141459人 · 响应时间 平均3分钟内
如果企业女职工年满50周岁,连续工龄满十年的,应该退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女职工年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应该退休;女年满四十五周岁,被确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。
2022-12-15 07:56:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业破产职工养老保险怎么办
我们知道企业在破产之后,职工的养老保险问题是关系到切身利益的,因此是广大职工最关心的问题之一,当然我国相关法律也是有规定的,具体是怎样的呢,接下来就由法律快车小
公司破产
人浏览
根据《国有企业富余职工安置规定》(1993年国务院令第111号发布),职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国有企业被拍卖职工怎办
国有企业一般都是重资产企业,由于时代变化,企业跟不上发展的,就有可能面临破产。企业破产后可以对企业进行拍卖,这对企业员工肯定是有很大的影响的。那么,国有企业被拍
买卖合同
人浏览
正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询办理部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保局解决,查询申请解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无权强行执行病退。根据《劳动合同法》第四十二条,患病在规定医疗期内,单位不得解除劳动合同,应给予医疗期。若单位违反规定强行病退,可能面临法律责任,且需支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:必须缴纳公积金。确认存在劳动关系,单位不缴纳公积金的,可以向公积金管理中心投诉举报。法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》国家机关、国有企业、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同不影响辞职流程,提前30天书面通知单位解除劳动合同,办理交接后,单位需出具解除证明并转移社保关系。依据《劳动合同法》第五十条,如单位未按规定操作,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:交通事故中误工费一般是由保险公司出的,但如果涉及到驾驶人员违法驾驶的情况下,那么保险公司是有权不予理赔的,这时应当在交强险的赔偿额度中进行支付,超出部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
扣工资需看辞职是否符合规定,单位是否受损,否则违法。依据《劳动法》第五十条,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。如情况严重,可向劳动行政部门投诉,要求支付工资和经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 只能通过信访渠道解决了 法律不干涉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 只能申请劳动仲裁主张了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关键看具体冻结 原因 执行的话 提出书面执行异议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询