3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助63307人 · 响应时间 平均4分钟内
生育保险报销多少其实生育保险报销主要包括基本医疗费以及药费,其中基本医疗费包括检查费、手术费、接生费以及住院费。生育保险报销一般是由生育保险基金处按照一定标准比例来支付,超出的部分则由用人单位支付
2022-06-04 08:55:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医保在外地可以报销吗,报销有什么要求
医疗保险是否可以进行异地报销的,这是要看医保报销的相关法律规定是怎样的,如果可以进行医保报销的,就是可以进行异地报销的程序的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
医疗保险知识
人浏览
通常,单位参保的情况下,当月交费,下月生效;个人身份交的医保一般需要交纳半年或一年时间以上,就可以享受报销待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有宝宝医保以外那部分可以报销的保险?
有没有宝宝医保以外那部分可以报销的保险?专家分析买保险买的是保障,购买顺序:先大人,后小孩,先健康意外医疗,后教育养老投资。家里的经济支柱先保上。建议在为小孩买
少儿重疾险
人浏览
可以。商业险只能报销新农合未报销的部分,已报销过的部分不可重复报销。新农合报销完后商业险还可以报销,但报销内容需在商业险的保障范围之内。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议询问申请报销的机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有些是必要的费用,不是全部能报销单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问社保部门确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以提前要求员工离职,但是公司应当支付的工资和经济补偿金需要支付。员工未提前一个月辞职是不需赔钱给公司的,除非用人单位有证据证明劳动者在离职期间给其造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,只要劳动者存在严重违规等情形,公司就有权单方面解除劳动合同,距离退休年龄不足5年并非解除的障碍。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员(注意非劳务派遣),一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。但是,转岗不意味着身份的改变。工勤人员无论转到哪个层级
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没有交医疗保险一般无法享受报销。医疗保险是报销的前提。若病情严重或经济压力大,建议及时咨询专业法律或社保人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询