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医疗保险自然人可以交吗
医疗保险与社会保险不同，依据国家规定，社保只能由单位代为缴纳，而医疗保险是可以个人缴纳的，我们可以以自由职业的身份参加保险。但我们需要注意的是，职工医保与个人医
自然人
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养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源
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个人如何缴纳基本医疗保险费
首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2％，有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。其次，由个人以本人工资收
医疗保险知识
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退休人员不缴纳医疗保险费，但职工退休时医疗保险缴费不足最低缴费年限的，需要补足到最多缴费年限，最低缴费年限各地规定不一，从各地规定。《社会保险法》第二十七条参加
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可以去医保局投诉
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依据《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（
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社保的话是可以自己交，但是自己交的话只能是交医保和养老这两部分的保险。那自己交社保可以到户籍所在地交纳城乡居民保险，通常所讲的医疗保险和养老保险。交社保的话要准
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用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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您好，建议你详情咨询当地社保部门。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期内解除劳动合同的处理方式包括协商解除、劳动者依法解除和用人单位依法解除等。选择处理方式时应考虑实际情况，如双方意愿、解除原因及法律规定，以确保合法合规并保
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拖欠工资一个月，您可以申请支付工资、经济补偿和赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位拖欠工资需支付应得工资的百分之二十五额外经济补偿，以及一到五倍赔偿金
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法律分析：根据相关法律法规，辞职了老板不给工资可以协商解决，协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后，公司不支付员工工资的，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以提取公积金余额用于配偶名下住宅装修。但需注意，具体条件和限制需遵循当地公积金政策。若公积金账户出现异常或提取困难，建议及时咨询专业人士。【分析说明】根据公积
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可申请劳动仲裁，维护自身权益。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时用人单位应一次付清工资。若园长拒绝支付，可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，维护自己的合法权
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如果您的单位拒绝支付病假工资和缴纳保险费用，您首先可以尝试与单位进行协商，明确您的权益和诉求。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并
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一眼盲应该是工伤五六七级伤残。八级太低了。
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